Kadry to nasza specjalność
Witamy na naszych stronach. Jeżeli masz problemy z kadrami płacami
pracownikiem lub nawet szefem. Zapraszamy !!!
doradztwo prawa pracy, przepisy prawa pracy, kadry dział personalny,
kadrowiec, doradztwo, doradztwo on line, porady prawne, poradnictwo, zarządzanie
kadrami, personel, personalny, kodeks pracy, pogotowie ,schematy regulaminy
opisy stanowisk wynagrodzenia, wyliczanie wynagrodzeń, dział
kadr,obliczanie, szkolenia personalne
doradztwo prawa pracy. Doradztwo prawa
pracy on-line dla pracowników działów kadr i ich szefów, a także właścicieli
małych firm.
przepisy prawa pracy. Przepisy prawa
pracy jakie aktualnie obowiązują. Dzięki naszej firmie możesz się o
nich dowiedzieć szybko i bez wysiłku.
serwis kadrowy.
Kadry i
ich prowadzenie to ciężka praca. Nasze „Pogotowie Kadrowca”
znacznie je ułatwi. wszystkim, którzy się tym zajmują.
dział personalny. Dział personalny to
najważniejszy dział w firmie. „Pogotowie Kadrowca” pomaga
wszystkim, którzy są tam zatrudnieni.
kadrowiec. Kadrowiec to brzmi nieco staroświecko
ale dumnie. Wszyscy kadrowcy znajdą w naszym „Pogotowiu
Kadrowca” coś dla siebie.
prawo pracy. „Pogotowie
Kadrowca” szybko i profesjonalnie
pomaga wszystkim kadrowcom.
doradztwo on-line. Doradztwo kadrowe
on-line. Jedna z pierwszych w Polsce witryn internetowych tylko dla
kadrowców.
profesjonalne.
Profesjonalne porady dla pracowników
działów kadr
porady prawne. Porady prawne z zakresu
stosowania prawa pracy dla kadrowców.
poradnictwo. Poradnictwo dla kadrowców.
Najlepsza w Polsce profesjonalna witryna dla działów kadr i ich szefów.
zarządzanie kadrami. Zarządzanie
kadrami to także umiejętność właściwego stosowania procedur i
przepisów prawa pracy. Dyrektorze personalny, zajrzyj tu koniecznie
!
personalny, personel. Personel to najważniejszy
składnik wartości każdej firmy. Nasza firma skutecznie i profesjonalnie
pomaga nim zarządzać !
dział kadr. Wiele działów kadr
korzysta z „POGOTOWIA KADROWCA” gdyż kodeks pracy i przepisy
wykonawcze to prawdziwa dżungla. Nasza firma jest w niej profesjonalnym i
przewodnikiem.
procedury personalne. „POGOTOWIE
KADROWCA” pomoże ci zbudować każdą procedurę, która wiąże się
z zarządzaniem personelem.
pogotowie. Pogotowie to gwarancja
szybkiej pomocy – tym razem dla kadrowców i innych osób prowadzących
sprawy personalne w firmach. Jeśli pracujesz w kadrach nie możesz nie
zaglądać na naszą witrynę !
płace. Płace to problem, także w tym,
jak je prawidłowo obliczać. Profesjonalna pomoc „Pogotowia
Kadrowca” sprawi, że problemy te znikną.
schematy, regulaminy. Schematy,
procedury, instrukcje, zarządzenia i regulaminy nie muszą być zmorą jeśli
skorzystasz z „Pogotowia Kadrowca”
opisy stanowisk. Opisy stanowisk pracy
powinna mieć każda szanująca się firma. Jeśli masz z tym kłopoty
skorzystaj z profesjonalnej
pomocy „Pogotowia Kadrowca”.
dyrektor personalny. Każdy dyrektor
personalny powinien zaglądać na nasze strony, a znajdzie tam wszystko
czego potrzebuje w codziennej pracy.
obliczanie. Obliczanie
wynagrodzeń to zestaw licznych i czasami bardzo skomplikowanych
operacji. Nasza firma pomaga wszystkim, którzy robią to na co dzień.
wynagrodzenia. Wynagrodzenia to przedmiot
zainteresowania nie tylko tych, którzy je otrzymują, ale także i tych
którzy je obliczają. Nasza firma prowadzi profesjonalne porady z tego
zakresu on-line!
zasiłki. Zasiłki to mało radości dla
otrzymujących i wiele kłopotów dla obliczających je. Jeżeli pracujesz
w kadrach i masz z tym problemy, najszybciej pomoże ci „Pogotowie Kadrowca”
szkolenia personalne.
Pracujesz
w dziale kadr ? Chcesz się sam dokształcić lub nauczyć swoich pracowników
podstawowych procedur i zasad
? Oferujemy profesjonalne szkolenia w zakresie techniki naliczania
wynagrodzeń i prawa pracy.
serwis. Na stronach „POGOTOWIA
KDROWCA” znajdziesz profesjonalny serwis dla wszystkich, którzy
pracują w kadrach i płacach
katalog. Katalog dla kadrowców. Zawiera
informacje o firmach ze wszystkich branż, które mogą przydać się
pracownikom działów kadr i ich szefom.
Nasz katalog – tak jak i cała witryna - to rodzaj „niezbędnika” dla ludzi pracujących w kadrach. Każdy znajdzie tu coś dla siebie i każdy będzie kiedyś czegoś stąd potrzebował.... Jesteśmy przekonani, że za pół roku będzie to największy w Polsce branżowy katalog dla kadrowców. Zapraszamy zatem do korzystania z niego, ale także do nadsyłania nam zgłoszeń firm, które znacie i cenicie, bo z nimi owocnie współpracujecie !
nformacja dla firm :
1.Firmy, które chcą figurować w Katalogu prosimy o przesłanie zgłoszenia pocztą elektroniczną na ten adres: ekspert2@swiatkadr.com.pl Po dokonaniu zgłoszenia wyślemy potwierdzenie. 2.W zgłoszeniu prosimy podać
a) podstawowe dane adresowe o firmie ( w tym także numery telefonów i faksów oraz adresy e-mail),
b) pozycje „rodzaj działalności” w katalogu, pod którymi powinna figurować firma (może być więcej niż jedna),
c) krótki komentarz reklamowy charakteryzujący firmę, ze szczególnym uwzględnieniem spraw mogących zainteresować działy kadr, czy dyrektorów personalnych ( nie więcej niż trzy zdania)
d) załącznik z plikiem zawierającym logo firmowe ( jeżeli je posiadacie),
3. Zamieszczenie danych o firmie w Katalogu jest bezpłatne przez pierwsze trzy miesiące od dnia potwierdzenia przez nas zgłoszenia ! Po ich upływie przesyłamy do firmy komunikat z prośbą o podanie danych do faktury VAT. Po wpłynięciu opłaty katalogowej ( 490 zł + VAT na rok) rozpoczyna bieg roczny okres figurowania firmy w naszym ogólnopolskim Katalogu. 4. O zbliżającym się zakończeniu rocznego okresu każdorazowo informujemy
Grupy rodzajowe działalności, wg których zbudowany jest Katalog :
Grupa I Firmy organizujące szkolenia,
Grupa II Hotele i ośrodki szkoleniowe z bazą noclegową, dydaktyczną i gastronomiczną,
Grupa III Firmy świadczące usługi doradcze z zakresu zarządzania personelem,
Grupa IV Firmy wydawnicze mające w swojej ofercie pozycje z zakresu spraw kadrowych,
Grupa V Firmy sprzedające akcesoria związane z przepisami bhp,
Grupa VI Biura podróży organizujące imprezy wyjazdowe dla pracowników firm,
Grupa VII Firmy headhunterskie,
Grupa VIII Pracownie specjalizujące się w badaniach psychologicznych pracowników,
Grupa IX Stowarzyszenia i inne organizacje zawodowe,
Grupa X Firmy oferujące oprogramowanie kadrowo-płacowe,
Grupa XI Firmy prowadzące badania lekarskie pracowników,
Grupa XII Placówki oświatowe kształcące pracowników w specjalnościach związanych z pracą w działach kadr,
Grupa XIII Organizacje przeciwdziałające bezrobociu ,
Grupa XIV Towarzystwa ubezpieczeniowe, agenci i brokerzy prowadzący ubezpieczenia pracownicze,
Grupa XV Firmy oferujące sprzęt i akcesoria do prowadzenia konferencji i szkoleń,